Chào mừng bạn đã ghé thăm website của chúng tôi.
 
| | | | | |
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HUD3
HUD3 INVESTMENT AND CONSTRUCTION JOINT STOCK COMPANY
GIỚI THIỆU TIN TỨC-SỰ KIỆN DỰ ÁN XÂY LẮP HÌNH ẢNH QUAN HỆ CỔ ĐÔNG PHONG THỦY TÀI LIỆU
TIN TỨC-SỰ KIỆN
Tin tức nổi bật
Tin tức dự án HUD3 Nguyễn Đức Cảnh
Tin tức kinh doanh và thực hiện các dự án
Tin hoạt động công ty
Tin tức dự án CT3 Tây Nam hồ Linh Đàm
Tin tức ngành xây dựng
Tin Tuyển dụng HUD3
Các dự án
CT3 Tây Nam Hồ Linh Đàm
Happy House Garden
Tổ hợp cao tầng HUD3 Tower
Khu ĐT mới Đông Sơn - Thanh Hoá
Khu đô thị mới Vân Canh
Giá vàng
( Nguồn : Cty SJC Hà Nội )
Tỷ giá
 
TIN TỨC-SỰ KIỆN
Tuyển cán bộ chuyên trách an toàn lao động xây dựng công trình

(03/08/2016)
Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3 có nhu cầu tuyển cán bộ chuyên trách an toàn lao động xây dựng công trình, đi làm ngay, mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến. Thông tin chi tiết như sau

 

 

Tên công ty: Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

Địa chỉ công ty: Tầng 5, Tòa nhà HUD3 tower số 121, 123 Tô Hiệu, Hà Đông, Hà Nội

 Chức danh tuyển dụng: Cán bộ chuyên trách an toàn lao động công trình xây dựng

Yêu cầu học vấn: Cao đẳng trở lên

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Số lượng tuyển dụng:  02-03 người

Hạn nộp hồ sơ: 31/09/2016

Mức lương: 10-15 triệu

Nơi làm việc: Hà Nội

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Giao việc, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên;

• Tham gia đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền; 

• Giúp nhân viên mới hội nhập môi trường làm việc và nhận xét quá trình thử việc của nhân viên;

• Đề xuất CHT khen thưởng/ kỷ luật nhân viên và đề bạt những người có năng lực;

• Tổ chức lắp đặt hệ thống hạ tầng: hàng rào, bảng hiệu, điện, nước, đèn quảng cáo, đèn chiếu sáng, các lối đi,…

• Tổ chức thu gom rác, vệ sinh công trường;

• Cập nhật hình ảnh công trường, nội bộ công ty;

• Hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ các quy trình quản lý chất lượng tại bộ phận;

• Tổ chức việc ghi chép, lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu đầy đủ, rõ ràng, khoa học;

• Lập kế hoạch triển khai công tác an toàn;

• Tổ chức họp an toàn định kỳ hàng tuần/ đột xuất;

• Đăng ký danh mục thiết bị kiểm định bắt buộc về an toàn;

• Tổ chức thực hiện các công tác như: Cấp phát, sử dụng thiết bị phương tiện bảo vệ cá nhân; Kiểm định các thiệt bị cầm tay (cháy, nổ, giật điện…); 

• Thực hiện công tác kiểm soát trên công trường như: Kiểm tra – xử lý các vi phạm ATLĐ trên công trường; Hành động khắc phục các sự cố ATLĐ; Điều tra ATLĐ khi có sự cố xảy ra; Cập nhật hình ảnh ATLĐ hàng tuần;

• Tổ chức thực hiện công tác PCCC

• Tổ chức khám sức khỏe đột xuất và định kỳ;

• Tổ chức và huấn luyện sơ cấp cứu;

• Tổ chức thực hiện thu gom, phân loại rác;

• Tổ chức thực hiện đo đạc quan trắc môi trường lao động (tiếng ồn, ánh sáng, bụi, nước v.v…) 

• Tổ chức thực hiện bố trí bảng hiệu;

• Duy trì hệ thống nhận diện hình ảnh tại công trường;

• Lập phương án bảo vệ công trường.

• Giám sát việc tuân thủ quy trình ra – vào cổng;

• Giải quyết các yêu cầu của chính quyền địa phương, BQLDA hoặc hộ dân có liên quan.

• Báo cáo CHT tình hình an ninh trật tự hàng tuần trên công trường.
• Giải quyết các sự vụ xảy ra trên công trường;

• Tính chi phí bảo hộ lao động;

• Thống kê tiền phạt vi phạm ATLĐ, ANTT từ Chủ đầu tư/ tư vấn, Nhà thầu phụ, người lao động;

• Quản lý chi phí nhân công bộ phân ATLĐ.

• Định kỳ: báo cáo tuần, tháng, quý cho cấp quản lý trực tiếp và các phòng ban liên quan; 

• Đột xuất: khi cần thiết hoặc theo yêu cầu cấp trên;

• Tuân thủ, triển khai kịp thời mọi quy trình, chính sách, thủ tục, nội quy, quy định,.. của Công ty và BCH Công trường; 

• Tham gia đẩy đủ các cuộc họp, hội thảo, huấn luyện,… 

• Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc;

• Phối hợp các phòng ban liên quan để hoàn thành mục tiêu chung của công ty;

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp;

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương, thưởng hấp dẫn (Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn)

- Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của công ty. 

- Chế độ BHXH đầy đủ

3. YÊU CẦU KHÁC

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan…

- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm vị trí tương đương, ưu tiên ứng cử viên đã từng làm mảng xây dựng…

- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, bao quát tốt trong các lĩnh vực.

- Tư cách đạo đức tốt.

- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.

4. HỒ SƠ BAO GỒM

- Các bằng cấp có liên quan.

- CV nêu quá trình công tác.

Nộp hồ sơ theo 1 trong 2 cách:

Cách 1: Nộp CV qua email: trieuthithuha1979@gmail.com

Cách 2: Nộp trực tiếp: Phòng Tổng hợp - Công ty HUD3, Tầng 5 tòa nhà HUD3 Tower, số 121, 123 Tô Hiệu, Hà Đông, Hà Nội  (liên hệ Bà Triệu Thị Thu Hà, SĐT: 0944.667.779 hoặc Bà Nguyễn Hương Quỳnh, SĐT: 0906.525.504)

 

Liên hệ
Tin liên quan
» Tuyển dụng 01 nữ thư ký HĐQT và Ban giám đốc công ty
» Tuyển dụng cử nhân luật ngày 13/09/2010
Liên kết hữu ích
Bản tin chứng khoán
HoSTC HaSTC
Mã CK TC Khớp lệnh +/- --
Giá KL
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HUD3
Tầng 5 Tòa nhà HUD3 Tower, 121-123 Tô Hiệu, Hà Đông, Hà Nội
Điện thoại : 02433.824.572 - Fax: 04233.827.991
Đề nghị ghi rõ nguồn "Công ty HUD3" khi đăng lại thông tin trên website này Cua thep van goCửa thép vân gỗ
Designed by Thietkeweb - Seo
Tổng số người truy cập:
3219045
Số người đang online:
15